Victoria Szwed

Consultora en Estrategia & Capacitación

Nuestra propuesta de valor

Somos especialistas en diseñar ágil y colaborativamente estrategias de capacitación innovadoras que impacten en los resultados del negocio y en el desarrollo de equipos y personas.

Valoramos y cuidamos los vínculos porque son los que nos permiten generar conexiones de propósito que dan sentido a nuestra tarea y sustentan la trascendencia en el tiempo.

Victoria Szwed | Directora

Trabajé en la industria farmacéutica durante más de veinte años.
Siempre me movilizó su finalidad de innovar para ofrecer
a las personas terapias que mejoren sustancialmente sus vidas.

Durante ese período, obtuve una amplia experiencia al
ocupar diferentes posiciones de liderazgo.
Soy especialista en procesos de cambio organizacional aplicados al
desarrollo e implementación de nuevas culturas
de capacitación de áreas comerciales y gerenciales.
Referente en materia de Neurociencias aplicadas al aprendizaje.

Mi propósito como consultora, en este contexto ágil, complejo y volátil,
es ayudar a diseñar espacios de aprendizaje para potenciar
a las personas y equipos
, en los que cada intervención
esté pensada en función de las necesidades y particularidades
de cada organización.
Estoy convencida de que el trabajo colaborativo
es el terreno para la co-creación y el desarrollo de habilidades nuevas.

Qué te proponemos

Tendencias emergentes del futuro del trabajo,
cómo aprender del futuro del aprendizaje y cómo impacta en el trabajo del siglo XXI.

Aceleramos el aprendizaje en las siguientes temáticas

  • Cómo crear organizaciones ágiles en tiempos complejos

    La agilidad como Filosofía es más que un set de herramientas.

  • Cómo convertir la organización en un nodo de aprendizaje

    Metodologías para transformarnos en organizaciones que aprenden y se adaptan rápido.

  • El lado humano de la transformación digital

    Aprovechar las oportunidades del futuro de la tecnología para el desarrollo del Mindset Digital.


Asesoramiento Organizacional

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Asesoramiento organizacional

Ayudamos a las personas y equipos en el desarrollo de habilidades
para construir una marca generadora de valor para la organización
en el largo plazo. El propósito y las personas en el centro.

Diseñamos e implementamos programas y charlas inspiradoras

  • Liderazgo 4.0 | Desarrollo de habilidades de gestión

    Resiliencia
    Adaptabilidad Situacional y Digital
    Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño
    Mujeres Líderes
    Liderazgo Sin Autoridad

  • Negociación | Transformar las diferencias para revertir los comportamientos

    Manejo de Conflictos
    Conversaciones Difíciles

  • Comunicación efectiva | Metodologías para transmitir el mensaje con mayor claridad e impacto

    Oratoria
    Storytelling
    Facilitación a Grupos - Train the trainers
    Comunicación en Entornos Virtuales

  • Coaching | Procesos orientados a enriquecer el repertorio de competencias y ampliar el estilo de liderazgo

    Individual
    Sistémico

  • Ventas | Tendencias emergentes del futuro de las Ventas

    Ventas en Entornos Virtuales
    El Paradigma del nuevo REP (exclusivo para Farma)
    Metodologías Ágiles
    Inteligencia Digital

  • Neurociencias aplicadas al desarrollo personal y organizacional | La ciencia como puente entre el cerebro de las personas y las organizaciones

    Perfiles de Dominancia Cerebral
    Neurocomunicación
    Neuroliderazgo


Alianzas Estratégicas

Victoria Szwed, Coral Mind y Ecomanagment se unieron
para brindar soluciones estratégicas de formación y consultoría conjunta.

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    Victoria Szwed

    Tel.: (+54911) 3903 4130

    Web: www.victoriaszwed.com

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    LinkedIn: /maríavictoriaszwed